Head of Human Resources (m/w)

  • Human Resources
  • Osnabrück
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MSO Digital GmbH & Co. KG agiert als ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Online Marketing. Unser Portfolio umfasst digitale Maßnahmen für Sichtbarkeit, Leadgewinnung, Kundenbindung, Customer-Journey-Optimierung und Umsatzsteigerung. Wir sind die einzige Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die offizieller Träger des Google Publishing- , Google Analytics- sowie Google Premier Partner Zertifikates ist.

Zusammen mit der basecom GmbH & Co. KG und der netspirits GmbH & Co. KG gehört MSO Digital zur Grow Digital Group. Die Grow Digital Group hat insgesamt über 165 MitarbeiterInnen an fünf Standorten in Deutschland. Unternehmen erhalten über die Gruppe eine ganzheitliche und individuelle Betreuung für das Wachstum im Online-Segment.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Human Resources (m/w)

für den Standort Osnabrück.

Deine Aufgaben

  • Beratung des Managements zum Ausbau einer langfristig wertvollen Personalstrategie sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten.
  • Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse im Personalmanagement.
  • Leitung und Bewertung relevanter HR-Modelle wie beispielsweise OKR, Kompensationsmanagement oder Engagement-Umfragen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Bereiches.

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.
  • Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern sowie eine starke rhetorische Expertise.
  • Du hast die Fähigkeit, Menschen visionär zu begeistern.
  • Du bist ausgestattet mit einem digitalen Mindset und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du besitzt einen Ausbildereignungsschein.
  • Du verfügst über tiefgehende Expertise im deutschen Arbeitsrecht.

Unser Angebot

  • Einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Tägliches Frühstücksbuffet, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Soft Drinks), regionales Obst, Eis & leckere Snacks, Abendessen Flatrate.
  • 30 Tage wohlverdienten Urlaub pro Jahr.
  • Benefits wie beispielhaft Bezuschussung zu Fitnessstudios (Hansefit).
  • Gemeinsame MSO Digital Events wie unsere Weihnachtsfeier, Klausurtagung, Fußball Cup, Ernährungs-Workshops, 24 Stunden Mountainbike Rennen etc.
  • Bereitstellung neuester Hardware, mobiler Arbeitsplätze sowie state-of-the-art Software.
  • Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen.
  • Ausgeprägter Sozialleitfaden mit diversen Vorteilen (bspw. Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten oder vermögenswirksame Leistungen).
  • Viele lokale Vergünstigungen durch NOZ MEDIEN.

MSO Digital GmbH & Co. KG
Recruiting · Silke Plogmann

https://karriere.mso-digital.de