Enterprise Development

Enterprise Development

Das Enterprise Development verbindet gleich drei Kernbereiche. Von der Unternehmenskommunikation, über unsere HR Unit bis hin zum Office Management.

Communication & Reputation

Im Rahmen der Unternehmenskommunikation wird auf eine lückenlose interne Kommunikation und ein einheitliches Auftrittsbild der Agentur gesorgt. Hierunter fällt unter anderem auch der der Bereich Communication & Reputation, welches uns im Prozess des Unternehmens-Branding unterstützt.

Human Resources

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen stetig neue Rockstars, um unseren Anforderungen gerecht zu werden, weiterhin beste und innovativste Arbeit erbringen zu können. Um die Leidenschaft und Motivation unserer Rockstars immer aufs Neue zu entfachen, bedient sich der Human Resources Bereich verschiedenster Personalinstrumente.

Diese Modelle beginnen bei kontinuierlichen Engagement- Umfragen, begleitet von einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur und enden in den verschiedensten Angeboten eines umfangreichen Kompensationsmanagements. Die Performance eines jeden Mitarbeiters führen uns zum Gemeinschaftserfolg!

Office Management

Als gute Seelen des Unternehmens bieten die Mitarbeiter des Office Managements den ersten Anlaufpunkt bei organisatorischen Schwierigkeiten – und sind damit oftmals in gänzlich abwechslungsreiche Projekte involviert. Das Aufgabenrepertoire reicht von der Planung interner Events über Unterstützung bei Abrechnungen und Faktura bis hin zur Erstellung von Reportings, um unseren Kunden einen Überblick zu verschaffen.

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